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Réseau Voix Essentielles Sénégal

Le réseau

Treize organisations, une plateforme nationale

Réseau national d’organisations de la société civile engagées dans la santé, les droits humains, l’égalité de genre et la participation citoyenne. Créé à Dakar le 7 mars 2024.

Vision
Un Sénégal où toutes les femmes, les filles et les enfants jouissent pleinement de leurs droits à la santé, au bien-être et au développement.
Mission
Fédérer, renforcer et mobiliser les OSC afin d’amplifier les voix des communautés et de contribuer à des décisions plus inclusives.
Positionnement
Plateforme nationale de coordination, de mutualisation, de connaissances et de plaidoyer collectif.

Le constat

Sept chiffres, un même écart

Le Sénégal s’est doté de lois parmi les plus avancées de la région. Les données publiques les plus récentes montrent l’écart qui demeure entre le droit et le vécu. Chaque chiffre renvoie à sa source.

  1. 1 femme sur 3

    31,9 % des Sénégalaises ont subi au moins une forme de violence au cours des douze derniers mois.

  2. 70 %

    Parmi les femmes en union, sept sur dix déclarent avoir été exposées à des violences depuis leur premier mariage.

  3. 153 pour 100 000

    décès maternels pour 100 000 naissances vivantes, divisé par deux en dix ans mais encore plus du double de la cible des ODD (70).

  4. 1 femme sur 5

    a été excisée, alors que la pratique est interdite depuis 1999.

    Genre, protection et droits humains

    ANSD, EDS-Continue 2023 (site externe)
  5. 16 ans

    c’est toujours l’âge légal du mariage pour les filles, contre 18 ans pour les garçons.

    Leadership et participation

    Code de la famille, art. 111

  6. 41 %

    des sièges de l’Assemblée nationale élue en novembre 2024 sont occupés par des femmes, grâce à la loi sur la parité.

  7. moins de 2 %

    des femmes en union à Kolda et à Tambacounda participent aux trois grandes décisions du ménage : leur propre santé, les achats importants et les visites familiales.

Histoire

Né d’une volonté commune

  1. 7 mars 2024 · Dakar

    Création du Réseau Voix Essentielles Sénégal par 13 organisations de la société civile.

  2. 2025

    Structuration du réseau : adoption de la charte, premières actions de plaidoyer collectif.

  3. 2026

    Lancement du site institutionnel et préparation de l’Observatoire digital, attendu fin 2026.

Une participante prend la parole en réunion, stylo à la main, son carnet de notes ouvert devant elle.

Principes

Six valeurs qui nous engagent

Inscrites dans la charte du réseau, elles guident nos décisions collectives et nos relations avec les partenaires.

  1. Inclusion

    Chaque voix compte, en particulier celles que l’on entend le moins.

  2. Respect des droits

    Nos actions s’appuient sur les droits humains et les protègent.

  3. Transparence

    Nos décisions, nos comptes et nos résultats sont accessibles aux membres.

  4. Responsabilité mutuelle

    Chaque organisation répond de ses engagements devant le collectif.

  5. Collaboration

    Nous agissons ensemble plutôt que côte à côte.

  6. Apprentissage & communication

    Nous documentons, partageons et faisons évoluer nos pratiques.

Gouvernance

Le bureau du réseau

Élu par l’assemblée des membres, le bureau coordonne l’action collective et représente le réseau.

Nos piliers

Cinq piliers d’intervention, en détail

  1. Pilier 1 : Santé et droits en santé

    Les organisations membres interviennent au plus près des communautés sur le VIH, la tuberculose, le paludisme et la santé maternelle, néonatale et infantile. Le réseau relie ces expériences de terrain et les porte dans les cadres nationaux de la santé communautaire. L’objectif : un accès effectif aux services et le respect des droits des usagères et des usagers.

  2. Pilier 2 : Genre, protection et droits humains

    Violences basées sur le genre, mutilations génitales féminines, mariage des enfants : les membres accompagnent les femmes et les filles et agissent pour la prévention. Le réseau mutualise les alertes et les bonnes pratiques et porte des messages communs auprès des institutions. Il veille à l’application des textes qui protègent les filles et les femmes.

  3. Pilier 3 : Leadership et participation

    Le réseau soutient le leadership des femmes et des jeunes dans les instances locales et nationales. Il renforce les capacités de ses membres en animation communautaire, en prise de parole publique et en redevabilité. La participation citoyenne est la condition de décisions qui répondent aux besoins réels des communautés.

  4. Pilier 4 : Plaidoyer et influence

    Le réseau transforme les constats de ses membres en messages collectifs fondés sur des preuves. Il les porte dans les espaces de décision nationaux et locaux, auprès des ministères, des collectivités territoriales et des partenaires techniques et financiers. L’union de treize organisations donne à ces messages un poids qu’aucune n’aurait seule.

  5. Pilier 5 : Données, veille et communication stratégique

    La veille communautaire, la documentation et la capitalisation alimentent le plaidoyer du réseau. L’Observatoire digital, attendu fin 2026, centralisera ces données et ressources et les rendra accessibles aux membres et aux partenaires. La communication stratégique donne de la visibilité aux voix des communautés.

Notre modèle d’action

De l’expression communautaire à l’impact collectif

  1. Étape 1 : VOIX

    Écouter et documenter les réalités du terrain.

  2. Étape 2 : DONNÉES

    Les transformer en messages collectifs fondés sur des preuves.

  3. Étape 3 : PLAIDOYER

    Les porter dans les espaces de décision.

  4. Étape 4 : INFLUENCE

    Peser sur les politiques, les programmes et les budgets.

  5. Étape 5 : IMPACT

    Suivre les changements obtenus pour les communautés.